Stellungnahme: Gleichstellung in der Integrations-und Migrationspolitik
Ausgehend von einem migrationssensiblen geschlechtergerechten Leitbild sollen in Organisationen mit konkreten Zielen und Umsetzungsstrategien geschlechts-und herkunftsbezogene gesellschaftliche Benachteiligung von Migrantinnen verhindert und ihre Gleichstellung gefördert werden.
Mehr Sensibilität für Diversität – das fordern wir, wie auch die Verfasser*innen der “Stellungnahme zur Gleichstellung in der Integrations-und Migrationspolitik”: Geschlechts- und herkunftsbezogene gesellschaftliche Benachteiligung von Migrantinnen muss verhindert und ihre Gleichstellung gefördert werden.